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山医大一院召开人才工作调研座谈会
 
2017-3-17 8:23:06
来源:人才办
作者:潘丽娟 户瑾 刘鑫
图片作者:刘世珍
访问量:656
山西医科大学第一医院人才工作调研座谈会于2月6日下午3时在一号住院楼二层小会议室召开。省委人才办张其光主任、崔振华副主任科员;省卫计委武晋副主任、梁有升处长、郝炜主任科员一行5人来院进行人才调研。座谈会由王斌全院长主持,陈利平书记、常杉林总监、人才办潘丽娟主任、人事处刘翠明处长及相关职能处室负责人及高层次人才代表参加会议。
省委人才办张其光主任出席会议并布置调研工作
省卫计委武晋副主任出席会议
省委人才办张其光主任布置了本次人才调研的工作,并且鼓励大家在人才建设方面各抒己见。
王斌全院长介绍了山医大一院人才队伍和人才结构情况,并且对招才引智特聘教授及签约项目落地情况进行了汇报。与会各职能处室领导及高层次人才代表结合各自实际工作和思考,对医药人才队伍建设工作提出意见和建议。王院长说:“科研能力和学术水平已成为决定医院竞争力的重要因素,科研人才的重要性进一步凸显,我院高度重视人才工作,树立珍惜人才、集聚人才、呵护人才、用好人才的理念。让人才有用武之地、无后顾之忧。”
王斌全院长主持会议并发言
陈利平书记发言
面对人才管理过程中存在的问题,王斌全院长组织各处室领导积极讨论,拓宽思路,寻求应对之策。他表示要找准人才工作中存在的问题和薄弱环节,正视问题,逐步解决问题,努力营造吸引人才、留住人才、成就人才的良好环境,为人才提供施展抱负的舞台。
常杉林总监发言
“青年三晋学者”孙海飚副主任发言
“高端领军人才”代表张瑞平教授发言
座谈会上,大家踊跃发言,畅谈认识体会,积极献言献策。省委人才办张其光主任认真听取发言后,肯定了山医大一院在人才工作方面取得的成绩,指出一院在人才引进培养有惊喜、有空间、有潜力,并且就深化完善人才支持政策,创新支持方式上与大家进行交流。张其光主任表示,医药卫生人才队伍建设关系到医药卫生事业发展,医药卫生事业又是民生的重要保障。要下大力气探索科学有效的人才引进和人才评价机制,促进我省医药卫生队伍建设更好更快发展。
 

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