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述管理规划 评决策战略 议发展道路 展宏图之志 ——山西医科大学第一医院护士长述职评议大会侧记
 
2017-2-27 15:44:30
来源:护理部
作者:李育玲 董觊彦
图片作者:田浩
访问量:1879
“复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做”、
“以事定岗,以岗定人,以岗定责,人岗匹配,服务提升”、
“践行优质护理,夯实护理基础,拓宽护理范围,深化护理内涵”、
“努力打造学习型护理团队,更好的服务于临床,服务于患者”、
“积极面对新形式,迎接新挑战”、......
2月23日、24日下午,山西医科大学第一医院护士长述职评议大会在门诊楼七层会议室举行。党委书记陈利平、党委副书记汪华彪、纪检书记李拥军到场指导。
大会由组织统战部程红部长主持,同时诚邀党办、院办、组织统战部、人力资源部、医务处、护理部、监察室7个部门的负责人、9个临床职能科室的3位科主任、5位临床一线资深护士共计15人担任评委。
述职会议开始,汪华彪副书记作了重要讲话,他指出护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是护理管理工作的主体。本次评议大会旨在通过述职来充分了解护士长管理科室和病区的情况,发现管理中存在的问题,科学分析,持续改进,保障护理工作稳步前行,促进护理管理水平进一步提高,同时制定下一步工作计划,积极推动我院护理发展向更高目标迈进。
纪检书记李拥军宣读了述职规则及要求。
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长自身素质与管理水平有直接关系。述职大会上,各位护士长从科室基本状况与管理思路、前期管理工作成效/特色与亮点、存在问题分析与应对策略、下一步主要工作设想与落实步骤四个方面进行阐述,在充分展示团队特色及亮点的同时,通过科学的SWOT分析法,剖析了自身与所带领团队的优劣势,正视不足和问题,提出了应对措施。结合2017年我院工作规划提出了科室护理工作建设性的计划。此次护士长述职大会充分展示了护士长的精神风采与综合素养,更展现了我院基层护理管理者的水平和职业奉献精神。
2016年是“十三五”开局之年,是继续加强优质护理服务、抓好护理质量与持续改进的关键一年。护理部结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”标准开展工作,认真履行岗位职能,持续改进护理质量,为患者提供安全、满意服务。在护士长汇报完毕之后,护理部张文光常务副主任主任、石美霞副主任、李育玲副主任分别对所分管工作进行述职汇报,从优质护理服务创新与特色、护理质量管理、改善服务行动计划落实、护士岗位培训与继续教育管理、专科护士与专业委员会管理、护理科研、医院感染与安全管理、精准扶贫等方面,对全院护理工作取得的成绩做了详细总结。展望2017,护理部将以护理质量管理为核心,以深入推进优质护理服务为重点,不断加强护理队伍内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶。
王斌全院长在百忙之中也亲临现场聆听护士长们述职汇报,并认真记录每一位述职者汇报的重点内容。陈利平书记在述职评议结束时进行了总结发言,高度评价了本次述职工作。陈书记在总结中讲到,纵观本次护士长述职评议体现了三大亮点:第一,重视程度高。为顺利召开本次会议,王斌全院长非常重视,院领导多次召集相关部门,就“如何做”、“如何做好”等问题进行沟通协调,并组成了以医疗、护理、职能科室组成的评委队,目的是从临床、护理、管理的角度关注护士长队伍;第二,准备工作细致。护士长们利用业余时间加班加点,从信息量、课件中均能充分体现出来;第三,实际效果好。通过述职,各位护士长对过去的工作进行了全面总结,对存在的问题进行了梳理分析,对今后的工作进行了认真思考。述出了压力,述出了动力,述出了思路。本次述职,又是一次工作交流,各位护士长在听取述职的过程中,学习到了不少经验、受到了不少启发。可以说,达到了预期效果。最后,陈书记指出,“好医生离不开好护士”,好科室离不开好护士长,好医院离不开优秀的护理团队和优秀的护士长团队。希望各位护士长,在今后的工作中要不断拓宽视野,不断增强知识储备,不断提升自身素质,做学习型护士长;要多思考管理上的问题,多思考护理业务上的问题,多思考队伍建设上的问题,做思考型护士长;要在科研创新、新技术应用上下功夫,做创新型护士长。
我院所有科室的正副护士长都参加了此次述职大会,这是一场管理经验交流的盛宴,大家通过经验分享,取长补短,学习到了先进科室的管理经验,也了解到了先进科室的工作状况和管理方法,将更好的决策延伸至更广的领域。全体护士长对2017年“撸起袖子加油干”的深刻含义有了更深层次的理解,决心将朝着更高的发展方向大步迈进!
 

 

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