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山医大一院召开领导班子和领导干部2016年度述职测评大会
 
2017-3-7 15:04:23
来源:组织统战部 宣传部
作者:程红 马慧萍
图片作者:刘熙
访问量:2412
根据省委组织部和校党委的考核安排,3月4日上午,山西医科大学第一医院在护校六层多功能厅召开领导班子和领导干部2016年度述职测评大会。来山医大一院进行考核的领导有考核组组长、山西医科大学党委副书记、校长段志光同志,考核组副组长、山西医科大学党委副书记王军同志,考核组成员有山西医科大学纪委副书记毛红胜同志,计财处处长、党办校办负责人赵文军同志,党委组织部副部长郝晓娟同志、机关党委副书记杨凤霞同志。山医大一院党政领导班子成员、近三年退下来的院领导、中层正职及主持工作的副职和已聘正高级专业技术职务人员、人大代表、政协委员代表、民主党派代表、学生代表等200余人参加了会议。会议由一院党委书记陈利平同志主持。
在述职测评大会上,考核组组长、山西医科大学校长段志光同志做了重要讲话。段校长指出,年度考核工作,是干部工作的重要内容,是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工作,是提高领导班子和领导干部执政能力和领导水平的重要措施。做好年度考核工作,对于推动全院上下深入学习习近平同志系列讲话精神、认真贯彻落实中央和省委的新部署、新要求,增强班子凝聚力和干部队伍活力,推进山医大一院全面发展具有重要意义。本次考核通过发放《征求意见表》、召开述职测评会议、个别谈话和查阅资料等形式,最终形成《考核评价意见报告》,报经山西医科大学党委研究同意后,报省委组织部。段校长强调,省委组织部和校党委希望通过这次考核,全面客观准确了解一院领导班子的运行情况和整体功能发挥情况,掌握班子成员的德才素质和过去一年的履职情况,并通过考核激励和督促领导班子和班子成员以良好的精神状态和攻坚克难的勇气,有效解决工作中存在的一些问题,为医院各项事业发展提供坚强有力的政治保障。
在述职测评大会上,院长王斌全同志代表院领导班子从七个方面对山医大一院2016年的工作进行了总结:一是深化内涵建设,创新发展思路。2016年不仅实现了医院内的版图完整、医疗区域的统一领导,形成了“一体两翼、联动发展”的战略发展格局,而且多学科协作步伐加快,形成专业特色与团队合力。二是突出三个结合,落实党建责任。即理论学习与解决问题相结合,提高党员干部的思想觉悟和认识水平;组织建设与制度建设相结合,维护和塑造医院的良好形象;健全完善“责、权、利”相结合、“绩、奖、惩”相统一的激励约束机制,打造一支清正廉洁、干事创业的党员干部队伍。三是狠抓医疗质量,提升服务水平。认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,采用PDCA管理模式对临床医疗质量进行全面管理,扎实稳步推进临床路径工作。2016年各项指标均达到国家卫生计生委相关指标要求,且均优于去年同期水平。四是坚持招才引智,打造人才高地。加强项目、人才、信息等方面“多形式、多层次、多领域”合作,吸引更多高端人才为医院建设发展服务,实现互利共赢、协同发展。五是强化教学管理,注重教学时效。成立了临床医学专业认证工作领导组,制定了认证准备工作方案,确保一院本科临床医学教育高水平通过教育部临床医学专业认证。六是文化引领发展,管理凝聚人心。开展了丰富多彩、形式多样的文化活动和精神文明创建活动,扎实推进医院文化建设常态化,打造有文化品味、有医学温度的大学医院。七是履行“大医”使命,坚守责任担当。以大宁县人民医院为基础,探索健康扶贫和县级公立医院改革新模式。积极落实对口支援精准帮扶工作,博士联谊会专家开展大型义诊和巡回健康宣教,为建设健康山西做出了贡献。
在述职测评大会上,院长王斌全同志、院党委书记陈利平同志作了个人述职述廉报告。与会人员对院领导班子和领导干部进行了优秀中层干部非定向推荐。会后,考核组分别与院领导和部分中层干部进行了个别谈话,并查阅了“两学一做”学习教育及中心组学习等有关资料。
 
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